Gespräch mit Herrn Andrew Kerr, Einkaufsleiter bei Salt Mobile AG
Salt Mobile, vormals Orange Communications, zählt zu den drei grossen Telekomunternehmen der Schweiz. Die Firmenzentrale befindet sich in Renens und das Kerngeschäft ist die Kommunikation: Anrufe, SMS und Daten über ein Highspeed-4G-Netz für Privat- und Geschäftskunden sowie Festnetztelefonie für gewerbliche Kunden. Salt erzielt einen Jahresumsatz von über 1 Milliarde Franken und beschäftigt mehr als 870 Mitarbeitende.
Der Einkaufsleiter, Herr Andrew Kerr, nimmt Stellung zum Beschluss von Salt Mobile, sich einer Sammelstiftung anzuschliessen, und erläutert die Gründe für die Wahl der FCT-Gruppe.
Herr Kerr, was hat Sie dazu bewogen, die eigene Stiftung des Arbeitgebers Salt Mobile AG aufzulösen und einer Sammelstiftung wie der FCT beizutreten?
Bei der halbautonomen Verwaltung unseres Pensionsfonds haben uns die Unabhängigkeit und die offene Architektur der FCT überzeugt. Dass unsere firmeneigene Vorsorgekasse mit ihrer Vorsorgekommission und ihrem Versicherungskollektiv nunmehr bei der FCT untergebracht ist, ermöglicht uns einen Grossteil der Entscheidungsbefugnis, die wir im Rahmen unserer eigenen Stiftung besassen, beizubehalten. Gleichzeitig unterliegen wir in Bezug auf alle gesetzlichen und regulatorischen Fragen der Kontrolle des Stiftungsrats der FCT. Dank diesem Modell treffen die Mitglieder unserer Vorsorgekommission weiterhin die meisten wichtigen Entscheidungen. Allerdings sind sie nicht mehr für die Compliance verantwortlich und haften auch nicht mehr wie die Mitglieder eines Stiftungsrats, die mit ihrem Privatvermögen für vorsätzlich oder fahrlässig verursachte Schäden aufkommen müssen.
Wie funktioniert Ihre Vorsorgekommission?
Wir halten es für wichtig, unsere Pensionskasse wie bisher paritätisch verwalten zu können. Unsere Vorsorgekommission besitzt sehr weitreichende Entscheidungsbefugnisse, die es ihr ermöglichen, die berufliche Vorsorge von Salt Mobile auf ihre eigenen Bedürfnisse zuzuschneiden. Dabei konnten wir insbesondere einen Vorsorgeplan festlegen, der perfekt auf unsere Ziele abgestimmt ist, und unsere Bank- und Rückversicherungspartner auswählen. Darüber hinaus ermöglicht uns die freie Wahl einer Anlagestrategie, die speziell auf unser vergleichsweise junges Personal zugeschnitten ist, die Erträge unserer Anlagen zu optimieren. All dies erfolgt selbstverständlich zum Vorteil unserer Mitarbeitenden, da wir so in der Lage sind, in unserer eigenen Pensionskasse Vermögen aufzubauen und die Sparkonten unserer Versicherten regelmässig äusserst attraktiv zu verzinsen. So konnten wir den Sparkonten der Versicherten von 2015 bis 2019 einen Durchschnittszins von 5.5% gutschreiben und unsere Vorsorgekasse absichern (Senkung des technischen Zinssatzes und Erhöhung der Wertschwankungsreserve).
Wie hat sich Ihre Entscheidung für den Beitritt zur FCT-Gruppe kostenmässig ausgewirkt?
Wir konnten die Direktkosten wie für Rückversicherung und Verwaltung erheblich reduzieren. Der Beitritt zu einer Sammelstiftung wie der FCT hat uns die Schaffung einer Pensionskasse ermöglicht, die unabhängig von den anderen angeschlossenen Vorsorgewerken ist, aber dennoch von der Kostenreduktion durch die Mutualisierung profitiert. Diese Einsparungen tragen ohne Frage dazu bei, unseren Versicherten höhere Leistungen anzubieten. Im Übrigen sind diese gegenüber einer eigenen Stiftung deutlich vereinfachten Abläufe für die Mitarbeitenden, die in unserem Unternehmen für die berufliche Vorsorge zuständig sind, weniger zeit- und arbeitsaufwendig.
Was ist für Sie in Bezug auf Unterstützung und Kommunikation durch die FCT im Alltag wichtig?
Wir schätzen sehr die aussagekräftigen Informationen, die wir von der FCT in ihren regelmässigen Publikationen oder bei den Präsentationen im Rahmen der Generalversammlung erhalten. Andererseits werden die Mitglieder unserer Vorsorgekommission das ganze Jahr über und insbesondere in den jährlichen Sitzungen von den Beratern der FCT äusserst professionell betreut. Hinzu kommt, dass die Versicherten dank Zugang zu einer sicheren Internet-Plattform problemlos auf alle allgemeinen Informationen zur Pensionskasse und ihre Personendaten zugreifen können. Ausserdem können sie selbst individuelle Simulationen für Rentenleistungen, Einkäufe usw. vornehmen.
Wie sieht Ihre Gesamtbilanz über Ihren Beitritt zur FCT aus?
Wir sind davon überzeugt, dass eine firmeneigene Pensionskasse innerhalb der FCT das ideale Vehikel für die berufliche Vorsorge von Salt Mobile darstellt. Diese Lösung hat uns ermöglicht, die für unsere Pensionskasse nötige Flexibilität zu bewahren, gleichzeitig aber ihre Abläufe deutlich zu vereinfachen und sie optimal abzusichern. Die freie Wahl der Anbieter und der Anlagestrategie, der Erhalt des Vermögens für das Versicherungskollektiv von Salt Mobile und die Senkung der Kosten sind echte Mehrwerte, die uns von der FCT erbracht werden.
